OFERTA PÚBLICA DE ADQUISICIÓN (OPA)

En uno de mis ultimos post, hablaré del tema de las OPAs (Oferta Pública de Adquisición ), un tema que en mi opinión es bastante interesante, espero que os guste...

¿Qué es una OPA?

La OPA tiene lugar cuando una persona (oferente), pretende adquirir acciones (u otros valores que puedan dar derecho a suscripción o adquisición de éstas) de una sociedad (sociedad afectada), cuyo capital esté en todo o en parte admitido a negociación en bolsa de valores, para de esta forma llegar a alcanzar, junto con la que ya se posea, en su caso, una participación significativa en el capital con derecho de voto de la sociedad.

Como valores que puedan dar derecho a suscripción o adquisición de acciones, se encuentran los derechos de suscripción, las obligaciones convertibles, warrants o similares.

Una OPA puede ser amistosa u hostil. Se considera una OPA amistosa aquella que está aprobada por la cúpula directiva de la sociedad afectada. Una OPA hostil es, por el contrario, aquella que no goza de dicha aprobación.

Tipos de OPAS

Las opas reciben distintas denominaciones, según su finalidad y características:

• Opas obligatorias / opas voluntarias: la legislación establece determinados supuestos en los que es obligatorio lanzar una OPA(toma de control, exclusión y reducción de capital). Las opas obligatorias se presentan por el 100% de las acciones de la compañía a un precio equitativo y no pueden estar sujetas a condición alguna. Las opas voluntarias no están sujetas a requisitos legales de precio o numero de acciones y el oferente si puede establecer condiciones.

• Las opas por toma de control tienen como finalidad permitir a los accionistas de la sociedad opada vender sus acciones a un precio equitativo, una vez qe la sociedad oferente tiene el control de la sociedad opada.

• Se haba de OPA competidora cuando la oferta afecta valores sobre los que ya se ha presentado otra OPA cuyo plazo de aceptación aun no ha finalizado.

• Las opas de exclusión tienen como objetivo permitir a los accionistas vender sus acciones antes de que la compañía deje de cotizar en bolsa; en este tipo de opas la contraprestación será siempre en dinero

• Las opas se consideran amistosas si se presentan tras un acuerdo entre la sociedad oferente u los accionistas significativos o el Consejo de Administración de la sociedad opada. Se considera participación significativa la que iguale o supere el 25% del capital de la sociedad afectada.

• Si no se llega a un acuerdo previo, suelen denominarse “opas hostiles”, si bien este calificativo no prejuzga su posible interés para los accionistas.

Ventajas e inconvenientes de las OPAS

          Entre las ventajas podríamos decir que la empresa se revaloriza, y también que el oferente adquiere una determinada empresa a un precio mucho mas bajo.
          Y entre los inconvenientes, hay que destacar que en algunos casos se produce una pérdida de identidad y de la filosofía de la empresa afectada.

Os dejo una noticia acerca de Campofrio.

El precio de la OPA de exclusión de Campofrio es "adecuado", según analistas

En concreto, la contraprestación que estudian ofrecer es de 9,5 euros por acción, un precio que supondría una prima del 15,57% respecto al cierre de la cotización de la empresa antes de anunciar la posibilidad de formular conjuntamente la OPA de exclusión, que supondría valorar el 100% de la compañía en 971 millones de euros.

A pesar de considerar el precio de la operación "razonablemente bien valorado", desde la firma Atlas Capital destacaron que Campofrío es una empresa en cambio y crecimiento, con lo que, en su opinión, el valor intrínseco de la operación es bajo.

"Los dueños están comprando sobre sobre el potencial futuro de la compañía", afirmaron, al tiempo que consideraron "difícil" que Ballvé, que junto con otros familiares controla cerca del 13%, y el grupo estadounidense Smithfield Foods, primer accionista de la compañía cárnica con un 37%, se planteen elevar el precio.

Espero que os haya gustado, aclarado lo que es una OPA, y nos vemos en mi último post!

¡¡hasta entonces!!